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    武漢大學科技創新平臺建設與運行管理辦法

    時間:2018-09-12 來源:未知 點擊:
    第一章  總  則
     
    第一條 科技創新平臺是國家科技創新體系的重要組成部分,是學?茖W研究、技術開發、成果轉化、人才凝聚的重要載體和核心力量,是學校學科建設的重要支撐。為進一步加強學?萍紕撔缕脚_的建設與運行管理,爭取更高的國家級平臺,深化學校“世界一流學科(群)領軍計劃”、“一流基礎學科行動計劃”、“生命醫學健康騰飛計劃”、“戰略學科發展計劃”的實施,提升平臺的創新引領作用,根據國家、相關部委和湖北省、武漢市有關文件精神,結合學校實際,制定本管理辦法。
    第二條 科技創新平臺(以下簡稱平臺)是指積聚科技資源,支撐和服務于科學研究和技術開發活動的科研機構或學術組織,包括實驗室、工程(技術)研究中心、臨床醫學研究中心、重大科技基礎設施、野外科學觀測研究站、國際科技合作基地等。
    第三條 平臺建設的目標是建立較為完整的科技創新體系,重視原始創新和技術研發,保持相對穩定的研究方向;建立科技創新人才培養體系,通過機制創新和良好的研究條件,培養創新團隊;結合生產實際,及時將科技成果轉化為生產力。
    第四條 學校平臺分為國家級、省部級和校級三個層次。國家級平臺為經國家科技部批準,依托我校建設的國家研究中心、國家重點實驗室、國家工程技術研究中心、國家野外科學觀測研究站、國際科技合作基地、國家科技基礎條件共享平臺等;省部級平臺為經教育部、湖北省或其它部委批準,依托我校建設的重點實驗室、工程(技術)研究中心、國際合作聯合實驗室、示范型國際科技合作基地、協同創新中心等;校級平臺為經學校發文成立的研究院、研究中心、研究所、實驗室等。
    第五條 平臺實行“開放、共享、流動、協同”的運行機制,堅持“創新引領、需求推動、考核評估、動態調整”的管理原則。
    第六條 國家和省部級平臺,優先遵照相應主管部門出臺的管理辦法執行。校建獨立科研平臺參照《武漢大學獨立科研機構管理辦法(試行)(武大發字[2017]1號)》執行。
     
    第二章  管理機構與職責
     
    第七條 平臺實行負責人(主任、院長、站長、所長等)負責制,負責人的主要職責是:
    (一)負責組織制定平臺發展規劃,凝練學術研究和技術發展方向,承擔重大科技任務,產出標志性成果。
    (二)選聘與考核平臺研究和管理人員,組建高水平研發團隊和高效管理隊伍。
    (三)組織制定內部管理規章制度,及時匯報平臺建設和管理工作進展,保持平臺良好有序運行。
    (四)多渠道籌集平臺建設和開放運行經費。
    (五)支持和配合有關基層黨組織做好平臺內的基層黨建工作。
    第八條 平臺所掛靠的院系(以下簡稱“掛靠單位”)是平臺建設和運行管理的直接責任單位,要將平臺列入本單位重點任務,積極推進平臺建設,督促平臺完成任務,保障平臺良好運行。主要職責是:
    (一)提出平臺建設和運行建議。
    (二)為平臺提供保障條件,在人才隊伍引進和培養、研究生招生指標分配、儀器設備分配和購置、科研及辦公用房安排、建設和運行資金等方面給予支持。
    (三)監管平臺的運行,敦促并協助平臺每年至少召開一次學術(技術)委員會會議,落實平臺績效考核,督促平臺完成年度工作總結。
    (四)做好平臺的基層黨建工作。
    (五)協調平臺運行和發展中遇到的其它問題。
    第九條 學?茖W技術發展研究院(以下簡稱“科發院”)是平臺的歸口管理部門,主要職責是:
    (一)制定學校平臺發展規劃、政策、實施措施和管理辦法,指導平臺建設和運行管理。
    (二)組織和策劃各級各類平臺的申報,負責平臺日常運行管理和監督,推薦或任命平臺負責人。
    (三)審批校級平臺的立項,組織平臺的考核與評估。
    (四)對掛靠科發院管理的平臺,履行掛靠單位職責。
     
    第三章  申報與立項
     
    第十條 申報國家、省部級平臺,按主管部門相應要求進行。
    第十一條 校級平臺立項,由掛靠單位提出申請,科發院審核并組織專家論證。專家論證通過并報主管校領導審批后,科發院發文成立。
    第十二條  申報校級平臺的重要條件:
    (一)研究方向明確。有較好的學術積累,研究工作基礎良好,具備一定優勢或特色,不與已建平臺重復。
    (二)人才團隊完整。具有相對完整的人才團隊,年齡分布、專業結構合理,研發人員不少于10人。
    (三)條件保障穩定。具有明確的科研用房和一定的建設運行經費支持,能保證平臺長期高效運行。
     
    第四章  建設與運行
     
    第十三條  已批準建設的平臺,需及時提交建設計劃任務書,按時完成建設和發展目標,并每年按要求向主管部門報送年度工作報告。
    第十四條  平臺要設立學術(技術)委員會。學術(技術)委員會是平臺的學術指導機構,主要任務是審議平臺的建設和發展目標、科研任務和研究方向,審議平臺的重大學術活動、年度報告,審批開放基金課題。學術(技術)委員會每年至少要召開一次全體會議。
    第十五條 國家、省部級平臺負責人以及學術(技術)委員會主任的聘任和換屆,按照相應主管部門的管理辦法執行。
    第十六條 國家、省部級平臺以及掛靠科發院管理的獨立科研機構業務干部,由科發院選任和管理,參照學校干部選任的有關辦法執行;專職管理干部的選任和管理,根據干部管理權限由學校黨委或組織人事部門負責。
    第十七條 平臺要建立并完善管理制度,包括人員聘用與考核、研發活動組織實施、研究生培養、儀器設備使用與管理、經費管理和資源分配、科技成果推廣、學術道德規范、知識產權歸屬、論文及其它科技成果標注、信息化建設等。
    第十八條 平臺應支持和吸引優秀本科生進入平臺學習,引導研究生參與課題研究,注重研究成果向教學內容轉化,積極與科研機構或企業聯合培養人才。
    第十九條 平臺建設和運行期間,如平臺名稱、負責人、研究方向、任務目標、建設內容等需要調整,須由平臺提出書面申請,經掛靠單位同意后報科發院審核。需上報上級主管部門的,由科發院上報主管部門審批。
    第二十條 國家、省部級平臺要建立自己的網站,并定期進行維護和更新。
     
    第五章  績效考核
     
    第二十一條 績效考核是平臺運行管理的重要環節,是學校對平臺擇優支持、獎勤罰怠的重要依據。目的是掌握平臺運行情況,及時發現并解決問題,保障平臺良性可持續發展。 
    第二十二條 績效考核由科發院組織實施,每年一次,于當年底或次年初進行。原則上所有省部級及以上平臺均須接受績效考核。
    第二十三條 績效考核內容主要包括:重要的科學進展和科技成果,成果應用和轉化,隊伍建設與人才培養,科研項目及經費,合作交流、硬件建設、掛靠單位支持等等方面。
    第二十四條 平臺實事求是地填寫績效考核相關材料?瓢l院組織專家以適當方式對績效考核表進行評審打分,依據分值形成績效考核結果,優秀20%,良好50%為,合格20%,較差10%。
    第二十五條 科發院根據績效考核結果,確定平臺經費資助方案,并進行公示。資助經費由學校“雙一流”建設平臺專項經費列支,掛靠單位落實相應的配套經費。
    第二十六條 績效考核結果較差的平臺,限期整改。
     
    第六章  評  估
     
    第二十七條 評估是對平臺建設和運行效果的全面檢查,目的是總結經驗、以評促建、以評促改、推動發展。學校根據評估結果對平臺進行動態調整。
    第二十八條 國家、省部級平臺評估,根據相應主管部門評估規則進行。校級平臺評估每3年組織一次,所有建設滿2年的校級平臺均須參加評估,建設不滿2年的校級平臺可自主決定是否參加。
    第二十九條 校級平臺評估內容主要包括:研究水平與貢獻、隊伍建設、學科發展與人才培養、開放交流與運行管理、科技成果與社會貢獻等。
    第三十條 校級平臺評估由平臺掛靠單位組織進行。掛靠單位聘請相關領域專家組成評估專家組,報科發院審核通過后,采取會議評審方式進行。評估專家組聽取平臺負責人匯報,審核評估材料,依據平臺所取得的成績給出評估結果。評估結果分為優秀、良好、合格和較差四檔,報送科發院備案。
    第三十一條 對評估結果優秀的校級平臺,掛靠單位應加大支持,學校在“雙一流”建設平臺專項經費中擇優支持。對評估結果較差的平臺,限期整改。整改后仍然運行較差的,學校予以撤銷。
     
    第七章  附  則
     
    第三十二條 本辦法適用于武漢大學自然科學科技創新平臺。
    第三十三條 本辦法由科發院負責解釋。
    第三十四條 本辦法自發布之日起實施。
     
    武  漢  大  學
    二〇一八年八月二十八日
     
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